Vandaag werd in Suzhou een reeks seminars voor talenten gehouden.Deskundigen op verschillende terreinen werden uitgenodigd om vrijuit te praten over hun gevoelens over het werken en leven in Suzhou, suggesties te doen over talentbeleid en -diensten, en ‘gouden ideeën’ aan te dragen voor het werven en behouden van talent.Zhai Keqiang, adjunct-directeur van de organisatieafdeling van het gemeentelijke partijcomité van Suzhou, woonde de bijeenkomst bij en zat deze voor.Guo Jing, adjunct-directeur van het Talent Office van het gemeentelijke partijcomité van Suzhou, woonde het symposium bij.Dr. Tammy Tan, CEO van HymonBio, was uitgenodigd om de bijeenkomst bij te wonen.
Op het symposium voerde Zhai Keqiang diepgaande uitwisselingen met deskundigen uit, en benadrukte dat het Talentenbureau van het gemeentelijk comité van de CPC zorgvuldig kennis moet nemen en waardevolle meningen en suggesties moet begrijpen, de publiciteit en interpretatie van talentbeleid moet vergroten, publiciteitsvormen moet innoveren, publiciteitsdragers uitbreiden en alles in het werk stellen om het werkmerk op te bouwen van "iedereen die naar Suzhou komt, moet iets te doen hebben", afhankelijk van de verschillende behoeften van de diverse groepen die naar Suzhou komen en er verblijven.
Tijdens het seminarie zal Dr. Tan, CEO van HymonBio, gerichte meningen en suggesties naar voren brengen voor de implementatie van het verblijfsbeleid, talentdiensten, de introductie van jonge talenten, high-end talenten en buitenlandse talenten, talentpubliciteitswerk en het beter spelen van de rol van human resources. instellingen bij het aantrekken van talenten.
Posttijd: 15 februari 2023